APEL O POMOC Sprzeciw wobec stanowiska PIO dot. 12 zł

[Toshiba85.]

Witam wszystkich pracowników ochrony.
W dniu dzisiejszym Polska Izba Ochrony złożyła swoje stanowisko w sprawie wprowadzenia minimalnego wynagrodzenia dla umów cywilnoprawnych w wysokości 12 zł. W piśmie tym postuluję aby zmiany nie były wprowadzone od lipca 2016 r. lecz od stycznia 2017 r. http://www.piooim.pl/stanowisko-polskie ... za-godzine
W związku z powyższym zbieramy podpisy pracowników ochrony wyrażających sprzeciw wobec stanowisku PIO. Przez 8 lat okradali na ze składek na ZUS i jeszcze im mało.
W rozmowie z Posłami PIS-u w związku ze złożonym w Ministerstwie Pracy stanowiska PIO zbieramy podpisy pracowników ochrony wyrażający sprzeciw propozycji PIO.
Jeżdzimy indywidualnie po wszystkich zakładach i prosimy o poparcie.

Zebrane podpisy będą przekazane grupie posłom z PIS -u jako przedstawienie stanowisku drugiej strony czyli Nas pracowników ochrony a nie tylko Polskiej Izby Ochrony która to zrzesza ponad 150 firm ochroniarskich. Im więcej zbierzemy podpisów tym lepiej.
Pozdrawiam wszystkich.

[Toshiba85.]

nie jesteśmy zrzeszeniem, pracujemy nad tym , nie ma teraz na to czasu. Załączone listy trafią do Sejmu za pomocą posłów z listy Pis-u, wiadomo oni mają władzę. Rozmawialiśmy już na ten temat, listy posłużą jako przeciwwaga do stanowiska PIO.

[tomaspienkowski]

Spokojnie. Luzik. Sprzeciw w tej sprawie został zgłoszony przez PSPO http://pspo.eu/index.php/informacje/81- ... b7f0418937
Sprawa się rozwija i będziemy działać dalej. Ale decyzje i tak zapadną tam, gdzie mają zapaść.
Stanowisko PIO w tej sprawie nie jest dzisiejsze, bo zostało opublikowane już dosyć dawno. Zainteresowały się tym media. Naszym pismem również zainteresowały się media i MRPiPS też. Będziemy działać dalej. Ale nie sam termin wprowadzenia nowych przepisów jest w tej sprawie najważniejszy.
Na tym blogu www.wochronie.pl podrzucamy co jakiś czas informacje i komentarzami na ten temat.

[Epitet]

Każde żądania lub oczekiwania płacowe pracownicze nie mają charakteru politycznego - są jak najbardziej na miejscu.
Nazywają się ścieżką kariery zawodowej...

[piotrek27]

Nie cieszmy się za wcześnie ta stawka 12zl bo politycy lubią zostawiać otwarta furtkę żeby to obejść a AO szybko ta furtkę odnajdą i dalej będzie kicha a nie 12zl

[piotrek27]

To powinno iść w innym kierunku PIP musi kontrolować AO i sprawdzać każda UZ bo większość to obejście umowy o pracę i za takie obejście karać ale nie mandatem 1tys zł tylko grzywna w wysokości 10proc dochodów rocznych całej spółki wystarczy że 2 duże firmy zapłacą taką grzywnę a reszta w mig zrobi z tym porządek

[tomaspienkowski]

To powinno iść w innym kierunku PIP musi kontrolować AO i sprawdzać każda UZ bo większość to obejście umowy o pracę i za takie obejście karać ale nie mandatem 1tys zł tylko grzywna w wysokości 10proc dochodów rocznych całej spółki wystarczy że 2 duże firmy zapłacą taką grzywnę a reszta w mig zrobi z tym porządek

Nie do końca tak. Bo w tej sytuacji trzeba byłoby też ukarać pracownika, który jest najmniej winny, ale też jest stroną umowy omijającej stosunek pracy.
Zwróciliśmy uwagę na konieczność zabezpieczenia przepisów przed możliwością ich ominięcia i na razie MRPiPS się tematem zainteresowało. Zobaczymy, co będzie dalej.

[piotrek27]

To bardzo dobrze że zwracanie uwagę na uszczelnienie przepisów

[Toshiba85.]

Komunikat PIO bł wcześniej to się zgadza ale złożyli w środę br. do Ministerstwa Pracy. W związku z tym że to złożyli to będą rozmowy a brak sprzeciwu oznacza domniemanie akceptacji.

[matti84]

Jak życie pokazuje Polak potrafi,widać to a przykładzie ozusowania umów

[Toshiba85.]

Przez 8 lat składek ZUS nie płacili w należnej wysokości, nie wspominając o tym 5 zł. miesięcznie bo nie ma o czym. Dorobili się miliardów a teraz jak raptem trzeba ZUS płacić to im nie pasuję, koszty im wzrosły. Koszty by im nie wzrosły gdyby zgodnie z prawem płacili ZUS w należnej wysokości od początku. W swym piśmie PIO wskazuję wprowadzenie 12 zł " zaowocuję zwolnieniami pracowników", niech zwalniają to zobaczą jakie kary kontrahenci nałożą. sam nie raz widziałem jak ktoś do pracy nie przyszedł to kierownika ochrony ściągali na sztukę żeby kary nie było.
Po prosty nie zarobią drugie tyle ale dajmy na to 30 % ale z pewnością zarobią, nie dołożą do interesu.
Udało mi się dojść do niektórych kontraktów i sam widziałem jaką kwotę płaci kontrahent a ile oni póżniej pracownikowi.

[Toshiba85.]

Jeszcze dodatkowo chcą zyskać pół roku jest to bezczelność z ich strony.

[Toshiba85.]

Napiszemy pismo przewodnie i załączymy te podpisy i osobiście wręczymy posłom. na spotkanie jesteśmy już umówieni. Oczywiście dodatkowo wspomnimy o piśmie Polskiego Stowarzyszenia Pracowników Ochrony, im więcej nas tym lepiej i trzeba z każdej strony działać.

[Jan M.]

Uważam że jest to podpucha, tak bez nazwiska, imienia zbierasz podpisy? Bez organizacji? Dziwne.
Tym bardziej dziwne że jest PSPO które to już w tym temacie działa, są wiarygodni i identyfikowani.
PSPO powinno takie podpisy zebrać, moim zdaniem.

[Toshiba85.]

A co Ty takim odważny jesteś? sam coś zrób a nie tylko siedzisz przed komputerem. Pracuję w ochronie i z tego utrzymuję swoją rodzinę.
Myślisz że bym pracował gdybym się podpisał ? zastanów się trochę.
Piszesz ze to podpucha to wyjaśnij na czym ta podpucha miałaby polegać ? Chcesz coś zrobić , nie ma sprawy może być na twoje nazwisko, pokaż jaki odważny jesteś.
Uważamy jak zebrane podpisy dostarczymy posłom to, to wystarczy bez potrzeba zakładania stowarzyszenia czy związku.
jesteśmy umówieni z Panem posłem Wojciechowskim oraz z Panem posłem Budą z Pis-u. Dowiedzieliśmy się we wtorek że w środę PIO składa to pismo, myślisz że masz czas na zakładanie jakiegoś związku. Chodzi o czas działania, oczywiście można zakładać jakieś organizację, tylko to trwa i okaże się że już nie ma po co, bo zostało uchwalone.